逃避说服的责任，推荐别人做事

推荐别人去做事情之前，我们要先自己做好调研，不然就是在逃避说服的责任。

管理别人终究只是一场空，而关键在于起心动念，让自己有原则的去改变自己~自己内心的标准不要千万降维，人际关系并不是非得价值互换才有意义，更多的只不过是那时陪伴过你的人罢了。